Tornberget fastigheter, Haninge kommun

Samtliga medarbetare, 2020-2021

Första steget var ett kursupplägg för samtliga tjänstepersoner, ett 70-tal i fem kursgrupper. Det här steget genomfördes digitalt via Teams.

Tornberget hade ett tydligt mål att ta samtliga medarbetare med på den digitala resan. Därför ville man att även deras lokalvårdare, ett 30-tal, också skulle få utveckla sina digitala arbetssätt. Pia ägnade mycket tid åt att tänka igenom vad ett digitalt arbetssätt kunde innebära om man är lokalvårdare och inte har svenska som sitt modersmål.

P g a pandemin sköts kursstarten för lokalvårdarna upp flera gånger. Under tiden hade Pia en tät dialog med städledarna, den interna och den externa projektledaren kring vilka kunskaper och färdigheter som den personalgruppen kunde ha användning för. Tack vare Pias insikter i Microsoft Teams-plattformen togs beslutet att lokalvårdarna skulle börja använda Teams-plattformen som ett digitalt nav. Här kan du se ett webinar med Pia där hon berättar mer:

https://www.youtube.com/watch?v=IaqaFkummxY

Föregående
Föregående

Kammarkollegiet 2020: Inför aktivitetsbaserat arbetssätt