Kammarkollegiet 2020: Inför aktivitetsbaserat arbetssätt

Samtliga medarbetare, ca 200 personer, i 14 kursgrupper.

Kursupplägget för samtliga medarbetare på Kammarkollegiet  hade sin början i november 2014. Då träffade Pia deras Facility manager på en konferens om aktivitetsbaserat arbetssätt och de fick genast en positiv och framåtriktad kontakt.
Fyra år senare var hyreskontraktet tecknat och Kammarkollegiet påbörjade sin process. Ända från början beslutades att utbildning i självledarskap och digitala arbetssätt skulle vara en del av processen. Två pilotgrupper och en upphandling senare blev det Direxio som fick uppdraget.

Kuriosa

I mars 2020 kom Covid-pandemin. Då var vi mitt i upplägget med de 12 kursgrupperna. Dag 1 hade vi genomfört på plats på det gamla kontoret, nu hade hälften också gått kursdag 2 på plats. Över en helg fick vi sedan gå över till utbildning via Skype och Zoom. Tur i oturen var att Pia redan var rutinerad i att genomföra kurser digitalt, efter att ha haft sju kursgrupper via Skype för WSP Sverige åren innan.

Citat från en deltagare på kursdag 2(via Skype):

"Efter första kursdagen gjorde jag allt som du lärde oss, Pia. Så när vi fick veta förra veckan att vi skulle jobba hemifrån så var det för mig bara att ta datorn under armen och gå hem"